1 openstaande vacature

Vind deals die
echt bij mensen passen.

PrijsLens werkt zonder AI en zonder web scrapers. Onze medewerkers lezen echte aanvragen, zoeken via passende kanalen en stellen persoonlijk een helder aanbod samen.

Onze werkwijze
100% menselijk24 uur richttijd1-op-1 klantcontact
DE FUNCTIE

Van losse vraag naar
persoonlijk koopadvies.

Een klant zoekt bijvoorbeeld een specifieke koptelefoon, jas, laptop, camera of occasion binnen een bepaald budget. Jij leest de wensen, kiest geschikte zoekkanalen, controleert prijzen en voorwaarden en zet de sterkste opties overzichtelijk klaar in PrijsLens.

Wat je gaat doen

  • Nieuwe productaanvragen en handmatige prijsalerts beoordelen.
  • Zelf zoeken via winkels, tweedehandsmarkten, contacten en gespecialiseerde aanbieders.
  • Prijs, conditie, verzendkosten, garantie en verkopersinformatie controleren.
  • Per aanvraag meerdere passende opties toevoegen met een duidelijke toelichting.
  • Vragen van klanten beantwoorden via het interne berichtenkanaal.
  • Bij echtheidschecks zichtbare risico’s, bewijsstukken en vervolgstappen handmatig beoordelen.
  • Dossiers netjes bijhouden van nieuw tot afgerond.

Wie we zoeken

  • Je zoekt nauwkeurig en laat je niet misleiden door alleen de laagste prijs.
  • Je kunt helder uitleggen waarom een optie wel of niet geschikt is.
  • Je bent betrouwbaar met klantgegevens en interne notities.
  • Je hebt gevoel voor producten, winkels en tweedehandsplatformen.
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt hulp wanneer iets onzeker is.
  • Ervaring met retail, inkoop, klantenservice of online marktplaatsen is mooi meegenomen.
Echte klantimpact

Je selectie helpt iemand direct een betere aankoopbeslissing te nemen.

Geen automatische bulk

Kwaliteit en uitleg gaan voor zoveel mogelijk resultaten.

Ruimte om mee te bouwen

Denk mee over categorieën, controlelijsten en de menselijke service.

Vergoeding in overleg

Afhankelijk van ervaring, beschikbaarheid en verantwoordelijkheden.

HOE WE WERKEN

Persoonlijke aandacht.
Duidelijke dossiers.

Iedere aanvraag krijgt een medewerker, een status, een berichtenlijn en een transparante selectie. We beloven geen magische scan, maar zorgvuldig menselijk werk.

01Mens boven machine02Uitleg boven hype03Kwaliteit boven snelheid
VRAAG01
CHECK
AANBOD
SOLLICITATIEPROCES

Duidelijk van hallo
tot eerste dossier.

Geen onnodig lange procedure. We willen vooral zien hoe jij zoekt, controleert en communiceert.

01

Korte sollicitatie

Vertel wie je bent, waar je graag naar zoekt en waarom deze rol past.

02

Kennismaking

Een informeel gesprek over PrijsLens, beschikbaarheid en werkwijze.

03

Proefdossier

Je werkt één voorbeeldvraag uit zodat we jouw afwegingen zien.

04

Veilige start

Na interne accountaanmaak krijg je richtlijnen en je eerste dossier.

KLAAR OM MENSEN TE HELPEN?

Misschien vind jij
hun ideale product.

Jouw motivatie en oog voor detail tellen zwaarder dan een perfect cv.

Stel eerst een vraag
GeluktJe actie is opgeslagen.